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人才戰(zhàn)略
● 用人理念
誠(chéng)實(shí)守信、合作進(jìn)取。
公司以“品德第一”來(lái)衡量人才，堅(jiān)持"有德無(wú)才，其德可用，有才無(wú)德，其才難用"的造才原則。
● 招聘原則
遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
● 培 訓(xùn)
“公司能夠?yàn)閱T工提供怎樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)？” 這可能是新員工入職時(shí)最關(guān)心的話題之一。
但我們常常會(huì)反過(guò)來(lái)問(wèn)，“你希望公司給予你什么樣的培訓(xùn)呢？”
員工從加入公司的那天起，公司就會(huì)傳遞這樣一個(gè)信息：個(gè)人的成長(zhǎng)首先要有自主明確的成長(zhǎng)目標(biāo)。有了目標(biāo)才知道自己的不足，才能夠知道要利用何種資源，磨練何種能力。
安普利一向都十分重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，并積極努力地營(yíng)造簡(jiǎn)單愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。公司的培訓(xùn)不僅僅為了幫助員工勝任自己的本職工作，還致力于引導(dǎo)員工及其團(tuán)隊(duì)為未來(lái)的發(fā)展和可能出 現(xiàn)的機(jī)遇做好準(zhǔn)備。
● 安普利培訓(xùn)的類別
基礎(chǔ)、普及類培訓(xùn)（語(yǔ)言、系統(tǒng)應(yīng)用、個(gè)人技能發(fā)展課程）
技術(shù)、專業(yè)類培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能深造課程）
在各項(xiàng)培訓(xùn)課程中，公司文化和處事哲學(xué)都有形無(wú)形地融入到學(xué)習(xí)內(nèi)容中，安普利一直秉承的“把一切做到無(wú)可挑剔”這一行為準(zhǔn)則得到了很好的傳播和傳承。
安普利生物工程有限公司 